Si vous êtes consultant Freelance, vous avez forcément déjà reçu des appels ou des demandes linkedin de cabinets de recrutement IT. Les cabinets de recrutement IT, spécialisés en prestations de consultants freelances sont très complémentaires des ESN/ SSII.
Les missions d’un cabinet de recrutement IT
Historiquement, les cabinets de recrutement recevaient les demandes de grandes entreprises qui cherchaient à recruter dans leurs équipes en CDI et cherchaient les candidats répondant aux critères établis par l’entreprise. Mais avec l’avènement du freelancing, de nombreux cabinets ont pivoté et s’occupent maintenant de trouver des profils pouvant répondre aux besoins ponctuels des entreprises comme le faisaient historiquement les SSII / ESN. On trouve de nombreux cabinets qui proposent des missions accessibles aux freelances dans des entreprises séduites par l’état d’esprit et la séniorité des indépendants et qui ne souhaitent plus faire appel exclusivement aux sociétés de services.
Quelles missions trouver grâce à ces cabinets de recrutement IT ?
Si vous êtes consultant SAP, vous trouverez de nombreuses missions qui vous correspondront car le marché des freelances SAP est très dynamique. On trouve de plus en plus de consultants freelances qui confirment faire appel à un cabinet de recrutement freelance pour trouver leurs missions. Mais si vous êtes Product Owner, Scrum Master ou Développeur Freelance, vous pourrez aussi avoir intérêt à rencontrer ce type de cabinet. Le travail de ces cabinets se résume en 2 aspects totalement symétriques :
- Rencontrer des entreprises pour être constamment au courant des besoins à pourvoir
- Rencontrer des candidats pour se constituer une base de données de CV qui leur permet d’être réactif aux demandes qu’ils reçoivent
Si un cabinet de recrutement IT vous appelle en ayant pleinement connaissance de votre statut de Freelance n’hésitez pas, rencontrez-le, l’échange ne pourra qu’être enrichissant.
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